- Consultante et formatrice ; entrepreneure associée, présidente du conseil d'administration de la coopérative d'activité et d'emploi Avant-Premières
- Maitresse de conférences associée à l’université Rennes 2 dans les masters Intervention et développement social (IDS).
- Administratrice et membre du Laboratoire coopératif de recherche, développement et innovation (LABOSCOP)
- Formatrice à l'Association régionale d'information des collectivités territoriales (ARIC)
- Formatrice à la Fédération des centres sociaux et socioculturels de Bretagne (FCSB)
- Présidente associée et entrepreneure de la coopérative d'activité Avant-Premières
Mon parcours en éducation populaire m’a amené à expérimenter et à développer une posture de facilitation. Je réalise des accompagnements et anime des collectifs avec une approche développant le pouvoir d’agir. Je contribue à des recherches-actions et à des diagnostics.
La pratique de la relation d’aide auprès des personnes en précarité sociale dans un service polyvalent d’action sociale et l’organisation communautaire en éducation populaire sont des expériences qui m’ont permis de développer l’écoute et l’ouverture à l’autre que je remobilise dans l’accompagnement des collectifs.
Je trouve du sens dans les projets qui contribuent à plus de justice sociale et de démocratie. Mes domaines de prédilection sont l’intelligence collective, la participation, le développement du pouvoir d’agir, les logiques inclusives… tout ce qui contribue à construire une démocratie vivante.
au sein de la CAE Avant Premières. Maitresse de conférences associée à l’université Rennes 2 dans les masters intervention et développement social. Membre du Laboscop (Laboratoire coopératif de recherche, développement et innovation). Formatrice à l'Association régionale d'information des collectivités territoriales (ARIC)
Principaux domaines d’intervention :
- Facilitation : diagnostic mobilisateur, approche de développement social local, enquête participative, mobilisation des personnes concernées, pratiques d’éducation populaire…
- Accompagnement au changement (individuel et collectif) : analyse de situations complexes en collectif, prise de décision, gestion de conflits, coopération…
- Formation : développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectifs, coconstruire avec les habitants, processus de facilitation…
