Intervention et développement social
Projet de territoire
Face à la complexité et devant les exigences de participation : comment mobiliser et coconstruire avec les habitants et tous les acteurs concernés ? Faciliter la rencontre et l'intercompréhension de manière à ce que chacun puisse contribuer me semble être la visée vers laquelle tendre. J'anime des formations à destination des élu.es et des techniciens pour poser le cadre, rassembler, donner du sens et assurer la cohérence pour faire de vos démarches participatives des succès. Je propose d'accompagner et de concevoir les démarches dont vous avez besoin dans un esprit de développement social local :
Intervention sociale
L'action sociale est en crise, la perte de sens et l'accumulation de contraintes mettent à mal les équipes. Comment se dégager des marges de manoeuvre dans de tels contextes ? Il me semble que la première réponse passe par une alliance concrète et sans concession avec les publics de nos interventions. Je propose une formation au développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectifs pour passer d'une situation où l'on a un sentiment d'impuissance à des situations où l'on a le sentiment de maitriser les choix mis en oeuvre. Je propose également des accompagnements de vos collectifs de travail et des espaces participatifs avec les personnes accompagnées.
Dépasser les désaccords dans nos collectifs
Un groupe qui ne traverse aucun conflit n’existe pas : Comment admettre que les désaccords existent et les considérer comme des occasions d'améliorer nos fonctionnements collectifs ? Faire appel à un tiers c’est ouvrir un espace sécurisé pour communiquer sur ceux-ci, avoir l’assurance d’être entendu et trouver des manières constructives de sortir de cette situation insatisfaisante. Sans témoin le dissensus est insoluble, or c’est justement par sa position, parce qu’il vient d’autre part, que le tiers est seul à même de restituer à chacun ce qui lui appartient. Son décalage et son extériorité permettent d’ouvrir des perspectives nouvelles et de gérer les conflits latents ou ouvert et qui parfois aussi se révèlent chemin faisant. Je propose d'accompagner votre groupe vers une meilleure inter-compréhension et la définition de ce qui vous apparaitrait souhaitable collectivement.
Qui suis-je ?
Quelques idées à partager
Inspirations
Consultante et formatrice. Ingénierie en travail social.
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